Главный специалист по кадровой работе

Сипаттама

Обязанности: – Ведение и составление документов; – Вести кадровое делопроизводство в соответствии с трудовым законодательством (прием, перевод, увольнение сотрудников, оформление отпусков, больничных листов, подготовка приказов и других кадровых документов); – Подготовка трудовых договоров, дополнительных соглашений, приказов и других кадровых документов; – Оформление отпусков, временной нетрудоспособности и других кадровых процедур; – Контроль сроков трудовых договоров и кадровых документов; – Работа с филиалами; – Ведение и актуализация личных дел сотрудников, формирование и ведение кадрового архива. Требования: - Высшие или среднее специальное образование в сфере кадрового делопроизводства и управление персоналом. Условия: – Стабильная заработная плата.