Мастер строительного участка

Сипаттама

Вакансия: Мастер участка Локация: г. Алматы, р. Ауэзовский, ул. Сулейменова,47График: 6/1, с 08:00 до 18:00Обед предоставляется О компанииAB Capital усиливает производственный блок. Нам нужен мастер участка, который не просто контролирует рабочих, а реально управляет процессом: следит за качеством, решает вопросы на месте, поддерживает порядок и ритм на стройке. Обязанности – Организация работ на своём участке в соответствии с графиком производства. – Постановка задач рабочим и субподрядчикам, контроль выполнения. – Ежедневный обход площадки, фиксация фактических объёмов и качества. – Контроль соблюдения технологий при: – армировании, – бетонировании, – кладке, – монтажных работах, – инженерных системах (на начальном уровне). – Контроль наличия материалов, инструмента, техники на участке; своевременная подача заявок. – Выполнение указаний руководителя объекта и взаимодействие с ПТО. – Обеспечение соблюдения техники безопасности рабочими. – Подготовка коротких ежедневных отчётов (фото, объёмы, замечания). – Поддержание дисциплины и порядка на участке. Требования – Опыт работы от 2–3 лет мастером участка / старшим рабочим в монолите или общестроительных работах. – Высшее строительное образование. – Хорошее понимание строительных процессов «на земле»: от подготовки до финиша. – Умение организовать рабочих, объяснить задачу и контролировать результат. – Привычка работать по графику, соблюдать сроки и дисциплину. – Способность самостоятельно решать операционные вопросы без ожидания постоянных указаний. – Внимательность к качеству и деталям. – Физически активный, энергичный, не из тех, кто сидит в бытовке «для виду». – Ответственность, честность, готовность работать в развивающейся системе. Мы предлагаем – Работа на реальном объекте, где твой вклад виден каждый день. – Чёткие процессы, поддержка руководителя объекта и ПТО. – Возможность роста до прораба при хорошем результате. – Официальное оформление, белая зарплата. – Уровень заработной платы — по итогам собеседования, привязан к опыту и качеству работы. – Премирование за дисциплину, качество и соблюдение сроков по участку.