Кадровый делопроизводитель

Описание

Обязанности: Ведение кадрового делопроизводства в соответствии с ТК РК. Полное сопровождение процессов: прием, перевод, изменения условий труда, отпуска, командировки, увольнение. Оформление и ведение личных дел сотрудников, контроль их полноты и корректности. Подготовка и оформление кадровых документов (приказы, справки и прочие документы). Ведение учета рабочего времени и проверка корректного ввода данных. Консультирование сотрудников по кадровым вопросам и внутренним процессам. Ведение кадровых данных в информационных системах (в т.ч. ЕСУТД), обеспечение их актуальности и корректности. Требования: Знание трудового законодательства и нормативных документов по кадровому документообороту. Знание программ: ПК - уверенный пользователь, Internet, 1С Предприятие 8.3., 1С ЗУП, Еxcel. Грамотная речь, коммуникабельность. Опыт работы от 3-х лет. Условия: Официальное трудоустройство; Стабильная заработная плата; Оплачиваемый испытательный срок; Скидки на продукцию компании.