Рекрутер

Описание

Обязанности: – Поиск кандидатов: активный поиск и привлечение кандидатов через различные каналы. – Проведение собеседований: интервьюирование кандидатов, оценка их квалификации и соответствия требованиям вакансий. – Оценка резюме: анализ и отбор резюме, предварительный скрининг кандидатов. – Управление базой данных: ведение базы данных кандидатов, обновление информации и поддержание актуальности. – Составление вакансий: подготовка и размещение объявлений о вакансиях, описание требований и условий. – Контроль процесса найма: координация всех этапов подбора персонала, включая общение с кандидатами и работодателем. – Адаптация новых сотрудников: помощь в процессе адаптации новых сотрудников, поддержка на этапе вхождения в должность. – Соблюдение трудового законодательства: обеспечение соответствия процесса найма нормам и стандартам трудового законодательства. Требования: – Опыт работы в производственных предприятиях. – Подбор персонала для горнорудных и производственных компаний.