Обязанности: – Ведение кадрового делопроизводства – составление графиков отпусков, табеля учета рабочего времени; – оформление справок и документов о деятельности сотрудников или Компании; – консультация сотрудников по различным кадровым вопросам; – ведение ба...
1.Обязанности: – Диагностика: Анализ потребностей компании в обучении и оценка дефицита навыков у сотрудников. Определять тип и формы тренингов, которые необходимо провести в компании; . – Разработка: Составление программ тренингов, написание методических посо...
Задачи: · Поиск, выбор, создание партнерской базы; · Ведение полного цикла продаж; · Выполнение плана продаж; · Ведение клиентской базы; · Анализ продаж и прогноз объемов продаж. Функции: · Визиты к врачам ЛПУ, привлечение к сотрудничеству и их дальнейшее сопр...
Основные задачи и функции: – Ключевая роль HR BP заключается в создании и поддержании эффективной рабочей среды, которая способствует достижению целей компании, увеличении производительности и эффективности работы персонала, развитию каждого сотрудника и укреп...
Обязанности: – Производит запись пациентов на прием (первичный, повторный), проводит первичную регистрацию анкетных данных пациента в программе клиники; – Консультирует пациента и информирует его об предоставляемых Компанией медицинских услугах и их стоимости,...
Бухгалтер со знанием материального и расчетного стола Обязанности: – Ведет бухгалтерский и налоговый учет; – Производит начисления заработных плат работникам Компании, осуществляет контроль за расходованием фонда оплаты труда; – Ведет на основе ведомостей выпл...
