Исмаилов Д.В.

HR-бизнес-партнер (HR BP)

Обязанности: Подбор персонала согласно регламенту компании; Адаптация персонала согласно стандарту компании; Разработка и внедрение мотивационных схем на основе KPI; Разработка и внедрение системы оценки эффективности и повышения производительности труда Контр...